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ERP

いーあーるぴー

ひとことで言うと

企業の経営資源を統合管理し、リアルタイムな経営情報の把握を可能にする基幹業務システム。

解説

Enterprise Resource Planningの略で、企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を統合的に管理する基幹業務システム。財務会計、販売管理、生産管理、人事管理などの業務を一つのデータベースで統合し、リアルタイムな経営情報の把握を可能にする。部門間の情報共有と業務プロセスの標準化により、経営の効率化を実現する。

くわしく解説

ERP(Enterprise Resource Planning)は、財務会計・販売管理・生産管理・購買管理・人事管理など、企業の基幹業務を一つの統合データベースで管理するシステムである。各部門のデータがリアルタイムで連携されるため、在庫の変動が即座に財務諸表に反映されるなど、経営の透明性と迅速な意思決定を支援する。代表的な製品としてSAP、Oracle ERP、国産のSuperStreamなどがある。ERPの導入形態として、パッケージをそのまま使う「そのまま導入」、業務プロセスをシステムに合わせるフィット&ギャップ分析、自社仕様にカスタマイズする方法がある。導入には高額なコストと長期間が必要で、組織変革(BPR)を伴うことも多い。試験ではERPのメリット・デメリット、SCMやCRMとの連携も問われる。

具体例で考えよう

製造業でERPを導入すると、営業部門の受注データが即座に生産管理・在庫管理・財務に反映され、経営者はリアルタイムで全社の状況を把握できる。

試験対策ポイント

ERPのメリット(統合管理・リアルタイム情報)とデメリット(高コスト・導入リスク)を対比して覚える。SCM・CRM・ERPの役割の違いも頻出。

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