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テキスト/企業経営理論/競争優位の戦略

競争優位の戦略

事業戦略(競争戦略)

ポーターが示した「3つの基本戦略」(差別化・コストリーダーシップ・集中)は、競争に勝つための根幹となるフレームワークです。さらにスタック・イン・ザ・ミドルやバリューチェーンの概念もあわせて学びます。

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3つの基本戦略

簡単にいうと

競争に勝つための基本パターンは3つだけ。ポーターの最も有名なフレームワークです。

ポーターは、戦略の優位性(独自性 or 低コスト)と戦略ターゲット(業界全体 or 特定セグメント)を軸に、競争の3つの基本戦略を示しています。

①【差別化戦略】自社の製品に買い手にとって魅力的な独自性を打ち出すことにより、競争企業に対する優位性を価格以外の点で築く戦略です。代表的な差別化の方法は以下の3つに分類されます。

(1) 製品そのものに関するもの:品質、性能、デザイン、色彩、包装などの製品属性を差別化する方法です。競合製品と物理的・機能的に異なる価値を提供します。

(2) 製品サービスに関するもの:アフターサービス、代金の支払い条件、店舗数などの付帯サービスで差別化する方法です。製品自体ではなく、購入前後の体験で違いを生みます。

(3) 消費者の認知度を高めるもの:広告、宣伝による製品の社会的認知度や、企業イメージなどを通じて差別化する方法です。実際の製品特性よりも、顧客の心の中のポジションで勝負します。

②【コストリーダーシップ戦略(低コスト戦略)】同種の製品を競争企業よりも低いコストで生産する戦略です。大量生産による低コスト製品を提供することでシェアを高め、規模の経済性や経験曲線効果を活用して一層のコスト低減を実現します。重要なポイントとして、コストリーダーシップ戦略はあくまで「低コスト」を追求する戦略であり、必ずしも低価格で販売するわけではありません。低コストで生産しながら市場価格で販売すれば、競合よりも高い利益率を確保できるのがこの戦略の本質です。

③【集中戦略】差別化戦略やコストリーダーシップ戦略が広い市場をターゲットとするのに対し、集中戦略は市場を細分化し、自社の能力にマッチした一部のセグメントに焦点を当てます。集中戦略にはさらに「差別化集中」と「コスト集中」の2つのサブタイプがあり、その市場において差別化の面もしくはコストの面で優位に立つことを目指します。

具体例

アップルは差別化戦略(デザインとブランド力)、ユニクロはコストリーダーシップ戦略(SPA方式による低コスト)、高級時計のパテック・フィリップは集中戦略(超富裕層セグメント)の典型です。

戦略の優位性とターゲットの広さを軸とした2x2マトリックスで、差別化戦略、コストリーダーシップ、差別化集中、コスト集中を示す図

ポーターの3つの基本戦略

業界全体
特定セグメント
独自性で勝負
差別化戦略
差別化集中
低コストで勝負
コストリーダーシップ
コスト集中

試験のポイント

  • 3つの基本戦略の内容は必須
  • 加えて「各戦略のリスク」も頻出です
  • 差別化戦略のリスクは「競合企業の模倣により、差別化された特徴の優位性が失われること」、コストリーダーシップのリスクは「競合企業がこの戦略を模倣すると、利益を度外視した価格競争が行われること」、集中戦略のリスクは「ターゲットセグメントが狭いため、経営資源を豊富に有する競争業者との差異が失われた場合に大幅にシェアを失うこと」です
  • 差別化の3つの方法(製品そのもの/製品サービス/消費者認知度)も出題されるので正確に覚えましょう
  • また、コストリーダーシップ=低価格ではない点はひっかけ問題の定番です
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各競争戦略のリスク

簡単にいうと

どの戦略を選んでもリスクはある。自分の戦略の弱点を知っておくことが大事です。

ポーターの3つの基本戦略にはそれぞれ固有のリスクが存在します。戦略を選択する際には、これらのリスクを十分に理解しておくことが重要です。

●【差別化戦略のリスク】競合企業が自社の差別化された特徴を模倣することにより、築き上げた独自性の優位が失われるリスクがあります。差別化による付加価値が顧客に認められなくなれば、価格競争に巻き込まれます。

●【コストリーダーシップ戦略のリスク】競合企業がこの戦略を模倣した場合、利益を度外視した価格競争が発生するリスクがあります。複数の企業がコストリーダーの座を争うと、業界全体の収益性が低下します。

●【集中戦略のリスク】ターゲットセグメントが狭いため、経営資源が豊富な競争業者との差異が失われた場合に、大幅にシェアを失うリスクがあります。大企業がそのセグメントに参入してくると対抗が困難になります。

具体例

かつて日本の家電メーカーは「高品質・多機能」で差別化していましたが、韓国・中国メーカーの模倣により優位性が薄れました(差別化リスク)。格安航空会社(LCC)は低コスト戦略を取りますが、複数のLCCが競合すると価格の叩き合いになり利益が圧迫されます(コストリーダーシップリスク)。

戦略
主要リスク
差別化戦略
競合の模倣により差別化の優位性が消失する
コストリーダーシップ戦略
競合の模倣で利益を度外視した価格競争に陥る
集中戦略
セグメントが狭いため、大手参入で差異が消えシェアを大幅に喪失する

試験のポイント

  • 各戦略のリスクは選択肢の正誤判定で頻出です
  • 特に「差別化→模倣による優位喪失」「コストリーダーシップ→利益度外視の価格競争」「集中→セグメント差異の消失」という対応関係を正確に覚えましょう
  • 経験効果を活用したコストリーダーシップを追求する場合、競合企業よりも早期に参入して累積生産量を積み上げることが有効な方策です
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スタック・イン・ザ・ミドル

簡単にいうと

二兎を追う者は一兎をも得ず——ポーターが最も警告した失敗パターンです。

スタック・イン・ザ・ミドルとは、マイケル・ポーターがよくある戦略上の過ちとして述べているもので、複数のタイプの競争戦略を同時に追求することにより、どれも中途半端になって失敗する状態のことです。「二兎を追う者は一兎をも得ず(虻蜂取らず)」の状況に陥り、あらゆる顧客にあらゆるものを提供しようとして失敗します。

具体的には、規模の拡大による低コスト化(コストリーダーシップ戦略)の実現と、製品差別化(差別化戦略)の同時追求はスタック・イン・ザ・ミドルに陥る典型例です。

ポーターによれば、競争戦略の基本は低コスト化の実現と製品差別化の同時追求にあるのではなく、いずれか一方を明確に選択することにあります。製品差別化と結びつかない低コスト化の追求は、短期的には成功を収めても中長期的には持続的な競争戦略にはならないとされています。

具体例

中価格帯のレストランが「高級感も出したいし、価格も安くしたい」と両方を追った結果、高級店にも格安店にも勝てなくなるのがスタック・イン・ザ・ミドルの典型です。

主活動5つと支援活動4つからなるバリューチェーンの構造図

バリューチェーン(価値連鎖)の構成図

試験のポイント

  • スタック・イン・ザ・ミドルの定義と具体例は頻出です
  • 「二兎を追う」パターンを見抜く問題が出ます
  • 試験では「低コスト化と差別化の同時追求が競争戦略の基本である」という誤りの選択肢が出やすいので注意しましょう
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価値連鎖(バリューチェーン)

簡単にいうと

企業活動を分解して、どこに強みがあるかを見つけるツールです。主活動と支援活動の違いがカギ。

価値連鎖(バリューチェーン)とは、製品の設計、製造、マーケティングといった企業の活動すべてとそれらの関係を体系的に分析するためのフレームワークです。業界構造分析を行い、差別化や低コスト化によって高い収益性を確保するためには、個々の企業活動を整合的に配置していく必要があります。価値連鎖は事業活動を機能ごとに分解し、どの部分が価値(機能)を生み出しているのか、またどの部分が低コスト化を実現しているのかを特定し、強みや弱みのある箇所を分析します。そして競争優位の源泉を見定め、企業全体として顧客に提供する価値を高めるよう活動を連結させていくためのものです。

企業の価値連鎖は「主活動」と「支援活動」からなります。

【主活動(5つ)】製品やサービスを顧客に直接提供する活動

(1) 購買物流:原材料の受入・保管・配分

(2) 製造:原材料を最終製品に変換

(3) 出荷物流:製品の保管・配送

(4) 販売・マーケティング:販売促進活動

(5) サービス:据付け・修理・アフターサービス

【支援活動(4つ)】主活動を間接的に支える活動

(1) 全般管理(インフラストラクチュア):経営企画、財務、法務など

(2) 人事・労務管理:採用・教育・評価

(3) 技術開発:製品・プロセスの研究開発

(4) 調達活動:原材料・設備などの購買

こうした一連の活動の結果としてマージン(利益)が生み出されます。

【全体最適の重要性】バリューチェーンで最も重要なのは、一部分の活動だけでは低コストや差別化は実現できないという点です。企業全体の活動が相互に連結されたうえで初めて、顧客に届く価値が最大化されます。個別の価値活動の総和ではなく、全体を最適化することによって、より大きな付加価値を生み出すことができます。企業が複数事業を展開している場合には、単一事業内の活動連結にとどまらず、事業間の活動の連結も考慮する必要があります。

具体例

トヨタ自動車のバリューチェーンでは、「カンバン方式」(製造の効率化)や「系列ディーラー」(販売チャネル)など、各活動が密接に連携して全体の競争力を生み出しています。インフラには日本トップクラスのITシステム、研究開発にはトヨタ中央研究所を中心とした体制、人的資源には「トヨタイズム」の企業文化があります。

試験のポイント

  • 主活動5つ(購買物流・製造・出荷物流・販売マーケ・サービス)と支援活動4つ(全般管理・人事労務・技術開発・調達)の内容を正確に答えられるようにしましょう
  • 「個別の価値の総和ではなく全体最適が重要」という点は頻出で、「各価値活動の部分最適化を図ることが収益性を高める」という誤りの選択肢に注意が必要です
  • 複数事業を展開する場合は事業間の連結も考慮する点も出題されます

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